Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých zaměstnanců transparentní evidenci pracovní doby | Hospodářské noviny (HN.cz)
![Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých zaměstnanců transparentní evidenci pracovní doby | Hospodářské noviny (HN.cz) Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých zaměstnanců transparentní evidenci pracovní doby | Hospodářské noviny (HN.cz)](https://img.ihned.cz/attachment.php/190/41367190/qxVAuTNQzpvPsabfFge1BGy7IR36ockC/Pracovni_prestavka_ilustracni_foto_shutterstock_71503915.jpg)
Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých zaměstnanců transparentní evidenci pracovní doby | Hospodářské noviny (HN.cz)
![Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých zaměstnanců transparentní evidenci pracovní doby | Hospodářské noviny (HN.cz) Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých zaměstnanců transparentní evidenci pracovní doby | Hospodářské noviny (HN.cz)](https://img.ihned.cz/attachment.php/120/33368120/aiostu358CDGJLOjkQWcefgqy01UwRVm/EK36_56_kariera_sh.jpg)
Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých zaměstnanců transparentní evidenci pracovní doby | Hospodářské noviny (HN.cz)
![Vážné provozní důvody: Kdy je a kdy není zaměstnavatel povinen přizpůsobit pracovní dobu potřebám pečujících zaměstnanců a zaměstnankyň Vážné provozní důvody: Kdy je a kdy není zaměstnavatel povinen přizpůsobit pracovní dobu potřebám pečujících zaměstnanců a zaměstnankyň](https://aa.ecn.cz/img_upload/3fca9ab9b0de68ed3b43737b5d0298d4/vazne-provozni-duvody.jpg)